Programa Liderar Por Toda a Vida: iniciativa de capacitação da enfermagem no HMD

No dia 17 de março, o Hospital Mãe de Deus (HMD) realizou a formatura de duas turmas do programa Liderar Por Toda a Vida: uma composta por profissionais da unidade José de Alencar e outra da unidade Carlos Gomes. A iniciativa é voltada ao desenvolvimento de habilidades entre profissionais de enfermagem. Ao todo, 16 participantes concluíram essa etapa, celebrando o encerramento de um ciclo importante na construção de competências relacionadas à liderança e à gestão de equipes.

Ao longo de quatro meses, os participantes vivenciaram uma programação composta por palestras, dinâmicas individuais e em grupo, além de momentos de troca com mentores. Esse processo contribuiu não apenas para o crescimento individual, mas também para o fortalecimento das equipes e para a qualificação do cuidado prestado a pacientes e familiares.

A cerimônia contou com a presença da presidência da AESC e da diretoria do HMD, além de gerências assistenciais, da área de gestão de pessoas e da equipe de Educação Corporativa, responsável pela condução do projeto.
O programa segue em expansão e, em breve, será ampliado para outras áreas de atuação e unidades da AESC.

Conheça o programa Liderar

A iniciativa tem como objetivo desenvolver a liderança em profissionais de enfermagem, formando profissionais mais conscientes, preparados e alinhados aos desafios do dia a dia na assistência em saúde.

A jornada de desenvolvimento vai além do aspecto técnico, com foco especial no fortalecimento das competências comportamentais, essenciais para a construção de ambientes mais colaborativos, seguros e humanizados. Ao alinhar teoria e prática, o programa possibilita a aplicação direta dos aprendizados no cotidiano assistencial.

A AESC e o Hospital Mãe de Deus seguem investindo em programas estruturados que fortalecem pessoas, lideranças e resultados, reafirmando seu papel estratégico no desenvolvimento institucional.